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五嶽建設公司第一屆三次職工、工會會員大會勝利召開【 來源:山西五建集團公司 發表時間:2020-06-02 18:17:40 瀏覽次數:726打印
 

3月18日,五嶽建設公司第一屆三次職工、工會會員大會勝利召開。會議采用視頻會議模式,設置主分會場,全體職工精神煥發,點燃激情,發起開創2020年轉型跨越發展新局麵的進軍號。山西五建集團副總經理程三宏蒞臨大會並作重要講話,集團工會幹事郭鑫參加大會。會議由公司黨支部書記李國棟主持。

會前,主會場、各分會場分別對現場及設備進行全場消毒作業,會場座位保持間隔1.5米以上。參會人員提前摸底登記健康狀況,入場時進行體溫測量,會上全程佩戴口罩。

會議首先傳達宣貫了集團公司一屆六次“雙代會”精神和黨建、黨風廉政建設暨文明單位創建工作會議精神。

總經理杜海鵬向大會作了題為《勠力同心  緊扣發展奮鬥主題    牢記使命  弘揚擔當務實作風》的行政工作報告。報告從體製機製建設、市場開發、項目管理、科技創新、風險防控、人才建設、文化育企七個方麵客觀全麵地總結了2019年的工作,同時指出了公司目前存在的問題和需要改進的五個方麵。報告科學製訂了2020年各項工作思路、目標和任務,從完善管理模式、構建產業格局、保障完美履約、深化科技創新、健全管控體係、推進人才強企、加強文化引領七個方麵進行了細致安排部署,並號召全體員工扭住目標不分離、咬定發展不放鬆,以“釘釘子精神”持續發力、紮實工作,為實現五嶽建設轉型跨越發展新局麵努力奮鬥。

工會主席侯瑜向大會作了題為《凝聚全員智慧  共建和諧五嶽   團結動員廣大職工在公司高質量發展中再立新功》的工會工作報告。報告全麵總結了去年一年來工會工作取得的成績,細致分析了工會工作仍存在的不足,明確了2020年工會工作的總體思路。報告提出將進一步強化責任擔當,立足實際、躬身入局、融入中心、服務企業,以更大力度、更實舉措,努力構建“幸福五嶽之家”,團結帶領廣大職工為公司高質量發展作出更大貢獻。

集團公司副總經理程三宏在講話中,對公司過去一年來取得的各項喜人成績予以祝賀,對《行政工作報告》、《工會工作報告》提出的新一年規劃部署給予充分肯定。他結合企業當前發展實際,對公司下一步工作提出三點期望。一要進一步加強領導班子建設,以大局意識、紀律意識和奉獻精神,塑造幹事創業激情和同心協力的精神理念;二要加強製度建設,“磨刀不誤砍柴工”,結合企業發展實際,集中力量梳理好、完善好企業規章製度辦法特別是項目管理辦法;三要加強人才建設,理清現有人才結構,製定更加切實的人才成長規劃。四要加強疫情防控,當前形勢對複工複產是一次考驗,要堅持“兩手抓兩手硬”,做好疫情防控和複工複產工作。

公司董事長李寧作題為《堅定信心  搶抓機遇  重點突破  真抓實幹  奮力開創五嶽建設高質量發展新局麵》的大會總結講話。他首先肯定了會議的各項工作,要求全體職工在會後深入學習領會重要講話和指示精神,切實貫徹落實到今年的各項目標舉措和具體工作當中。他強調,全體職工要認清市場形勢,堅定發展信心,堅持改革轉型步伐;把握全年重點,緊盯目標任務,確保工作做深做實;強化責任擔當,凝聚奮鬥共識,激發跨越前行合力。他號召,公司上下要在集團公司的正確領導下,以改革創新的智慧、堅忍不拔的毅力、永不懈怠的精神,緊扣主題、躬身入局、做深做實、奮勇趕超,發揮出“篤行致盛、行穩致遠”的五嶽力量,開啟轉型跨越發展的新征程!

大會作了《管理製度彙編》的修訂說明,宣讀了2019年度項目管理考核兌現的決定和表彰2019年度先進集體、個人和專項獎勵的決定。項目年度目標責任狀及其他責任書於會後簽訂。

風勁潮湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。站在新的曆史征程上,隻有奮進才能戰勝挑戰,隻有實幹才能成就未來。我們相信,在集團公司的堅強領導下,在全體職工勠力同心、共謀發展的生動實踐中,我們一定能夠圓滿完成年度目標任務,共同譜寫出五嶽建設高質量快速發展的嶄新篇章!

▲方特路網項目分會場

▲職教城項目分會場

▲清徐中醫院分會場

▲電建項目分會場

▲公司機關分會場



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